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　　近日，商業(yè)信用中心和《企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合發(fā)文，公布第五屆誠信企業(yè)案例名單，中國二冶申報的案例《“誠”顯央企擔(dān)當(dāng)，“合”鑄永恒精品》榮獲優(yōu)秀誠信企業(yè)案例。

　　此次誠信企業(yè)案例征集評選活動由商業(yè)信用中心和《企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合開展，旨在深入貫徹落實黨的二十大精神和中辦、國辦《關(guān)于推進(jìn)社 會信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)形成新發(fā)展格局的意見》，培育一批誠信經(jīng)營、守信踐諾的標(biāo)桿企業(yè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動企業(yè)誠信建設(shè)與管理創(chuàng)新。

　　中國二冶作為具有“四特四甲”資質(zhì)的大型建筑央企，是國家工商總局首批公布的全國“守合同、重信用”企業(yè)，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國用戶滿意施工企業(yè)、全國優(yōu)秀建筑企業(yè)、中國工程建設(shè)企業(yè)社會信用評價AAA級企業(yè)、中國工程建設(shè)誠信典型企業(yè)。另外，中國二冶在高質(zhì)量發(fā)展的同時，構(gòu)筑了以“誠實守信，合作共贏”為核心的“誠·合”主流文化體系。對外，在市場開拓、項目履約等方面推行誠信建設(shè)，在日趨激烈的市場競爭中用更多的誠心和誠意，誠信和誠懇，拓展了市場，獲得了較高的社會信譽(yù)，實現(xiàn)了“企業(yè)受人尊敬”。對內(nèi)，中國二冶全心全意為員工辦好事、實事，開辦了員工餐廳，修建員工廣場，增設(shè)免費洗衣房，進(jìn)一步提升了員工獲得感和幸福感。與此同時，企業(yè)員工“敬業(yè)、忠誠 、擔(dān)當(dāng) 、爭先”，實現(xiàn)了“員工幸福和諧”。　　

　　中國二冶將始終牢固樹立企業(yè)誠信價值觀，繼續(xù)大力弘揚(yáng)誠信文化，扎實推進(jìn)誠信制度與體系建設(shè)，在經(jīng)營管理中堅持誠信發(fā)展，打造誠信品牌，提升核心競爭力；在實踐中勇于探索，積極推動企業(yè)誠信理論、機(jī)制、體系、技術(shù)、應(yīng)用、創(chuàng)新，深入挖掘誠信價值；在響應(yīng)國家號召、應(yīng)對重大自然災(zāi)害、增進(jìn)民生福祉、助力鄉(xiāng)村振興、投身公益慈善、踐行綠色發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明中積極擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)。